Trang cấu hình điểm tin cậy của nhân viên: mức phản ánh vào phân ca tự động, cách chia 100 điểm cho 7 tiêu chí và đánh giá của quản lý, kèm xem trước xếp hạng trước khi lưu.
Cách thực hiện Làm theo trên màn hình 1 Từ màn hình Trang chủ của ứng dụng, chạm Tất cả ở thanh điều hướng dưới. Đây là điểm bắt đầu chắc chắn nhất khi bạn chưa biết công cụ nằm ở đâu. 2 Tìm công cụ của hướng dẫn này trong Tất cả tính năng. Bạn cũng có thể nhập tiêu đề hướng dẫn hoặc tên tính năng vào ô tìm kiếm. 3 Mở "Cài đặt điểm nhân viên" từ danh sách tính năng và chọn mức ảnh hưởng khi tự xếp ca ở trên cùng (ưu tiên điểm, cân bằng, chia đều). 4 Chia 100 điểm cho 7 tiêu chí — dùng nút tăng/giảm (bước 5 điểm) hoặc bộ mẫu (khách quan, cân bằng, chủ quan). Tổng phải đúng 100 mới lưu được. 5 Mở thẻ đánh giá và chấm từng nhân viên bằng 5 mức (rất thấp đến rất cao) — nếu trọng số đánh giá quản lý bằng 0 thì điểm chấm không có tác dụng. 6 Xem trước bảng xếp hạng để biết cài đặt hiện tại thay đổi thứ hạng thế nào — đổi trọng số là thứ tự đổi ngay. 7 Chạm "Lưu cài đặt" ở dưới. "Đặt lại" trả về giá trị đã lưu gần nhất, có thể "Hoàn tác" trong khoảng 5 giây. 